Engagement Ceremony Design
節目を、
文化に変える。
式典やセレモニーは、単なる発表の場ではありません。 企業の想いや方針を伝え、組織の一体感をつくる重要な起点です。 IKUSAは、節目をその場限りで終わらせず、組織への浸透から文化への定着まで、年間を通じた設計でつなげます。
IKUSAが考える式典・セレモニーとは
式典やセレモニーは、進行や演出を整えるだけの場ではありません。企業の想いや価値観を伝え、参加者の記憶に残し、その後の行動や関係性につなげていく場だと私たちは考えています。私たちはそれをEngagement Ceremony Designと考え、式典・セレモニーを意味ある場にするお手伝いをいたします。
なぜ、節目が大切なのか
周年、表彰、社員総会、キックオフ。そうした節目には、普段の業務では伝えきれない想いや方向性を、感情とともに組織全体へ届けられる力があります。
伝えるだけで終わらせない設計
メッセージは、伝えるだけでは定着しません。式典で伝えたい想いを、演出や動画などと共に、しっかり空間を作ることで、理解を共感へ、共感を行動へと変えることができます。
式典から、組織づくりへ
式典はゴールではなく、組織づくりの起点です。伝える、つながる、浸透する、定着するという流れを設計することで、節目の場を文化へと育てていくことができます。
IKUSAだからできること
IKUSAは、確実な運営を土台に、参加者の記憶に残る体験まで設計します。式典、懇親会、体験企画、映像、配信、研修まで、一気通貫でご提案できることが強みです。
Training
研修
ビジネスゲーム・チームビルディング
Social Gathering
懇親会
社員同士の結束を深める交流の場
Family Event
ファミリーイベント
社員と家族が共に展望する特別な一日
Gala Party
パーティ
大切な節目を彩る、格式ある特別な場
こんな考え方に共感いただける方へ
記念行事で終わらせたくない。称賛文化や一体感づくりにつなげたい。本当に組織に残る式典は、当日が成功しただけでは終わりません。会話が生まれ、振り返りが起き、次の行動につながることで、はじめて価値ある節目になります。IKUSAは節目を起点にした継続的な体験設計をご提案します。
まずは、どんな節目にしたいかを
お聞かせください
どのような式典・セレモニーにすべきか、まだ整理できていなくても問題ありません。 目的や参加者、伝えたいことに応じて、最適な進め方からご提案します。